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雷鸣爆破举行“师带徒”活动推进会
2019-06-18 15:49 刘浩    (点击: )

近日,根据雷鸣科化公司关于特殊时期青工安全工作的要求,按照公司团委工作部署,在雷鸣爆破公司活动室举行了2019年“师带徒”活动推进会。

雷鸣科化公司副总经理、爆破公司董事长、党支部书记徐锦根主持了会议,雷鸣科化公司党委委员、工会主席张春玉,工会主管刘栋、团委副书记温暖,参加了会议。

会上,公司副总经理、爆破公司董事长党支部书记徐锦根宣读了2019年度“师带徒”活动的10组师徒名单,并说明了“师带徒”活动开展的背景、目的和意义,肯定了“师带徒”活动取得的成效,并对新进员工提出了期望。

雷鸣科化张春玉主席到会指导。他强调,一是师傅要履行好导师责任。要深刻认识到具有重要的现实意义,师傅们要在工作技巧传授上竭尽所能,创新工作方法帮助徒弟掌握理论、技能,尽快进入工作角色,在生活中与徒弟成为朋友,帮助解决思想困惑,全身心地投入到工作学习中去。二是徒弟要虚心认真学习,青年职工在工作学习中取得成绩容易骄傲自满,对待任务眼高手低,面对挫折容易气馁。作为初入职场的新人,一定要虚心向师傅学习工作技能,以及处置事情的能力,同时,要端正工作态度,“日积寸功、方能成器”,把一件件小事做实做好,不断反思工作中的不足,尽早成为独当一面的人才。三是要创造良好的氛围,爆破公司要把师父技术扎实、经验丰富、思想成熟的优点与徒弟文化水平高、可塑性强、创新意识强的优点进行结合,制定科学有效的考核机制,提升“师带徒”活动效果,切实强化雷鸣爆破人才建设,为推进“爆破服务走出去”战略提供有力人才支撑。

会后,葛颂、刘浩等5对师徒代表签订了“师带徒”协议并举行了授书仪式。

(责任编辑 张辉)

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